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中共漳州第一中学委员会关于市委巡察整改落实情况的通报

根据市委巡察工作的统一部署,2018年12月26日至2019年1月26日,市委巡察一组对漳州一中党委开展了巡察。2019年6月24日,市委巡察一组反馈了巡察意见,指出了八个方面18项共41个问题,提出了4条整改意见。学校党委高度重视,成立巡察整改工作领导小组,制定整改措施53条,已完成整改39个问题,未完成2个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改落实情况予以公布。
  一、重视落实主体责任,全面推动巡察整改
  (一)提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和批示指示精神,学习中央和省市关于巡视巡察工作的重要部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,统一抓好巡察反馈意见整改工作的思想认识。召开巡察整改专题民主生活会,学校党委书记方跃飞,党委副书记、校长林顺来,及各位党委委员、领导班子成员都逐一深入进行问题剖析,开展批评与自我批评,进一步增强抓好巡察整改工作的责任感。
  (二)全面推动整改。学校党委高度重视巡察整改工作,及时印发《中共漳州第一中学委员会关于市委巡察情况反馈意见的通报》(漳一中委〔2019〕7号),向高中各支部、离退休教工支部、龙文校区党总支及下设各支部、各处室、各年段传达市委巡察情况反馈意见。7月18日至9月25日期间,学校党委书记方跃飞先后主持召开8次党委扩大会议,研究分析巡察整改过程中遇到的问题和困难,并及时予以协调解决。6月28日召开学校党委扩大会议,专题研究落实巡察反馈问题,成立以党委书记方跃飞为组长、党委副书记巫山为副组长的巡察整改工作领导小组并下设办公室,研究制定巡察整改领导小组工作规则。巡察整改工作领导小组每两周至少召开一次巡察整改工作专题会议,扎实推进巡察整改工作落实。7月5日召开学校党委扩大会,再次逐条逐项学习巡察反馈意见,针对具体问题、巡察建议,研究制定整改措施,主动认领,明确责任单位、责任人和整改时限,并形成《漳州一中党委巡察反馈意见整改落实任务责任分解表》,印发给责任单位、责任人。要求各责任单位、责任人以巡察整改为契机,狠抓落实,务必在三个月的集中整改期限内对照问题清单,逐项落实。对整改问题进行再分类、促落实,对于可以立即整改的,要求相关责任单位、责任人马上制定具体方案、着手落实;对于确实无法立即整改的,要求相关责任单位、责任人限期完成整改。
  (三)确保取得实效。结合学校实际研究制定规章制度或规范文件23项(份),在有效推进巡察整改的同时,也为漳州一中党委带领学校取得更好地发展奠定了坚实的基础。认真学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话以及全国、全省、全市教育大会精神,学习全国、全省、全市宣传思想工作会议精神,传达、动员部署“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实把巡察整改与推进教育教学工作、全面加强学校党建工作结合起来,做到巡察整改与业务工作两不误,以巡察整改推动学校党建工作科学化规范化制度化水平提高和教育教学质量提升。
  二、巡察反馈问题的整改情况
  (一)党的政治建设方面
  1.关于党委发挥领导核心作用不充分问题
  (1)针对党委工作制度不健全问题。制定《漳州一中党委议事规则》,落实党委“抓大事、议大事、定大事”职责。今年来,涉及西湖新高中部基建、设备采购,校级领导具体分工,行政人员调整,初高中招生招师,评优评先、推荐晋级等事项都经过党委会认真研究通过后实施,防止以行政会议代替党委会议、主要领导“一言堂”。
  (2)针对管党治党责任弱化问题。一是加强党建工作领导。制定《漳州第一中学“三会一课”工作制度》《漳州一中“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》等,落实党委专题研究党建工作机制。原漳州三中党委副书记杨小鹏调任我校任党委副书记,负责分管学校党建工作,加强对学校党建工作的领导和校内各级党务工作者的培训与具体指导。二是重视政治理论学习。新学年初(9月6日)组织党委中心组学习,学习习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,以及《中国共产党问责条例》。9月17日,召开学校党委扩大会议,传达市教育工委“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会精神。9月25日,召开学校党委扩大会议,部署结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,对巡察反馈意见进一步梳理,做好自查自纠工作。三是规范干部人事研究程序。组织学习中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,制定《漳州一中中层副职选拔任用工作基本流程》,严格落实党管干部原则。
  (3)针对抓班子带队伍能力不足问题。一是加强领导班子建设。向上级反映争取尽快配齐学校领导、中层岗位及龙文校区行政人员。新调任我校的校长林顺来、副书记杨小鹏、副校长林东兴、校长助理庄清寿已经于开学初到位并开展工作,增强了校级班子的领导力量。制定《漳州第一中学领导班子成员促学促研规定》,落实校领导带头从严治学,校级领导坚持每人每学年听评课40节以上、分管教学校级领导每学年听评课60节以上,校级领导每人均有CN论文发表及参与课题研究,各项指标均达到示范高中要求。二是增强党委担当意识。着力破解历史遗留难题,抓紧清退部分教师长期占有周转房工作。7月4日发出《学校关于清退校内周转房的公告》,8月11日召开全体住户座谈会,要求8月16日前提交个人整改计划,落实责任制,加快分类推进清退周转房工作,确保整改成效。8月24日起部分行政中层领导、党员教师带头开始搬离、退出周转房。目前,教师公寓第19幢周转房共48户,其中符合政策规定可以继续租住的18户;需清退的30户,已清退4户,限期清退19户,还有7户正在加紧做清退的思想工作。教师宿舍科技楼周转房共20户,其中符合政策规定可以继续租住的2户;需清退的18户,已清退6户,限期清退6户,还有6户正在加紧做清退的思想工作。根据《漳州市人民政府关于印发漳州市区公共租赁住房管理办法的通知》规定,经党委扩大会议研究决定,教师公寓第19幢租金2019年9月起由原来的每月每套200元提高到每月每套500元;教师宿舍科技楼租金2019年9月起由原来每月每单间88元提高到每月每单间200元。三是完善教职员工激励机制。2019年,推荐党员教师参评正高级教师1人,推荐党员教师获评漳州市优秀教师1人、优秀教育工作者1人、优秀党务工作者1人,市教育工委表彰优秀党员1人。同时,我校还组织评选校级优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀科技辅导员等,对获得市级以上表彰、校级优秀课题组、发表CN专业论文、指导学生获奖的教职工,通过蒋艾青教育基金会予以奖励,发挥基金会激励作用。
  2.关于贯彻落实重大决策部署不够到位问题
  (1)针对贯彻新发展理念不到位问题。一是增强学校党委领导班子战斗力、凝聚力。认真贯彻落实党的教育方针,理清办学发展思路,积极进行管理改革创新,加强教学常规管理和教师队伍建设,全力提升教学质量,积极做好福建省一级达标高中复评各项准备工作。2019年8月,福建省教育厅公布我校以“优秀”等级通过福建省一级达标高中复评,达到争创福建省示范性普通高中建设学校基本要求,下一步我校将继续努力推动办学水平再上新台阶。二是高考成绩取得新突破。2019年高考我校共有6位同学进入清华北大录取分数切线范围,其中理科张晋鹏被清华大学录取,文科林泽楷被北京大学录取。进入全省理科1000名的有18人,文科200名的有2人。600分以上理科79人,文科25人,合计104人。被985高校录取121人,被211高校录取246人。本一上线741人,上线率82.3%;本二上线891人,上线率99.0%。三是龙文校区首届中考获佳绩。初中部2019届563名考生,通过参加自主招生、中英班、保送生、统招生、定向生以及艺体特长生等招考,被漳州一中高中部录取总数达159人,占比超过28%,取得大面积丰收。中考质量“综合比”位列全市同类学校第一名,语数英三科总分平均分率、七科总分平均分率、单科及格率、优秀率、综合比等五个项目均位居市直公办学校第一名。
  (2)针对推动素质教育措施不够有力问题。一是落实立德树人根本任务,大力实施素质教育,从2018年春季学期开始,着力整改一级达标高中创建工作中存在的音体美课程开设不规范问题,保证高中学生在校学习期间完成体育与健康12学分、音乐3学分和美术3学分的学习任务,并且利用网络开展选课,实行走班教学,确保了开足开齐音体美等课程。二是丰富校园体育活动。在确保每周开足2节体育课基础上,每天开展“两操一锻炼”(广播操20分钟,眼保健操2次10分钟,课外体育锻炼40分钟),保证学生每天不少于一小时校园体育活动。三是严格执行国家课程标准,音体美按要求落实。体育与健康的合格率与优秀率得到较大提高,优秀率从2017年的3.6%提高到2018年的8.17%,达标率从2017年的97.4%提高到2018年的99.5%。在2019年福建省中学生羽毛球联赛中获得团体第一名,游泳联赛团体第三名;并获得个人单项第一名15人次、第二名27人次、第三名20人次。漳州一中管乐团争创多个省市荣誉,其中在“福建省第六届中小学生艺术节现场展演”中获得器乐组二等奖,取得漳州市在此项目的历史最好成绩。
  (3)针对落实教育扶贫政策还有差距问题。一是加强政策宣传。制定贫困学生资助工作整改措施,从领会文件精神、做好精准资助工作入手,加强政策宣传,营造良好氛围,全方位抓好资助工作。二是开展摸底工作。做好扶贫助学摸底工作,及时全面掌握困难学生具体情况,认真对照、准确运用扶贫助学政策,确保低保户和生活困难家庭学生及时享受国家助学金。三是全面落实政策。2018年秋季全校发放国家助学金55650元,受益学生54人;2019年春季发放国家助学金63750元,受益学生62人;2018—2019学年合计发放116人次119400元,做到应助尽助,确保每一位学生不因贫困而失学。
  (二)党的思想建设方面
  1.针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入问题。学校党委立即组织再动员再部署,结合学校教育教学实际制定学习计划和方案,更加深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过召开全校教师大会,再次组织学习习近平总书记在2018年全国教育大会上的讲话、2019年在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话、在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话等,要求各年段、各支部、各教研组认真组织学习贯彻落实。及时动员部署“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终;班子成员带头开展专题学习研讨,现已按计划完成前三个专题的学习研讨。
  2.关于意识形态工作不到位问题。
  (1)针对责任落实存在盲区问题。制定《漳州一中党委落实意识形态工作责任制实施细则》《漳州一中公共领域宣传载体及舆情信息管理工作机制》等,确保党管意识形态工作列入党建工作计划,按要求专题研究、专题学习、按季度定期分析研判,并对下级党组织进行督导检查。要求班子成员高度重视抓意识形态工作,在民主生活会中对存在问题进行认真查摆。在全校教师大会上对全国、全省、全市宣传思想工作会议精神再传达再学习。
  (2)针对党管网络意识形态能力不足问题。积极发动教职工、学生,组建形成一支数量较大、素质较高、能力较强的网络阅评员队伍,在学校党委领导下,由校德育处、团委会、学生会加强管理,并依据《漳州一中网络阅评员工作管理办法》,加强重要政策、重大主题、重大活动的网络评论引导。制定《漳州第一中学新闻宣传阵地“三审三校”制度》,明确落实网站信息发布的“三审三校”工作流程,由党委副书记杨小鹏分管对外新闻发布,严格落实责任制,防控网络安全管理风险。
  (3)针对舆论引导、舆情处置机制建设缺位问题。督促推动执行漳州一中公共领域宣传载体及舆情信息管理工作机制和网络阅评员工作管理办法等制度。在学校党委领导下,德育处、团委会、学生会认真负责梳理、定期收集、分析研判和处置舆情,确保重大舆情及时发现、及时处置。
  3.针对学习教育不紧不实问题。一是加强学习教育。制定《党委理论学习中心组学习制度》《漳州一中“三会一课”工作制度》《漳州一中“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》等,健全党委理论学习中心组,制定学习工作制度和年度学习计划,充分发挥中心组在政治理论学习教育方面的示范引领作用。二是提升理论水平。今年来,学校党委继续组织深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。各支部也认真组织党员按照学习计划,积极开展“主题党日”,广泛开展《习近平谈治国理政》《之江新语》《新中国发展面对面》学习研讨活动,全面提高党员干部的思想政治素质。三是开展主题教育。认真传达市教育局会议精神、及时动员部署“不忘初心、牢记使命”主题教育,要求各支部详细制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施计划,认真组织开展六个专题学习研讨,深入研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等论著,确保主题教育取得实实在在成效。
  (三)党的组织建设方面
  1.关于干部选任和日常管理不规范问题。
  (1)针对执行干部选任制度不到位问题。制定《漳州一中中层副职选拔任用工作基本流程》,完善民主推荐程序。今后,凡涉及学校中层副职以上选拔任用的,都要严格执行中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央办公厅印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》精神,坚持“四凡四必”,即干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”,以及“任职试用期”等规定。
  (2)针对干部监督管理不到位问题。一是制定《漳州一中党委关于规范领导干部在社会组织中兼职的若干规定》,并针对反馈意见指出的3名领导干部在社团兼职问题立即整改,已按干部管理权限报批。二是制定《漳州一中因公、因私出国(境)管理规定》,对教职工证照集中保管并严格出国(境)审批报备。今后,凡证照未经集中保管而申请出国(境)的,将不予以报批。
  2.关于基层党组织建设不健全问题。
  (1)针对党组织换届不及时不规范问题。严格按规定时间进行党组织换届。其中龙文校区党支部已于2019年1月,按照规定程序召开党员大会选举产生中共漳州一中龙文校区总支部委员会,下设5个支部委员会。本届学校党委将于2019年12月任期届满,届时将按有关规定要求组织换届。高中党支部在调整优化设置后,和离退休教工党支部也将严格按规定按程序进行换届。
  (2)针对党组织设置不够合理问题。调整优化高中党支部设置,新学年开始将原来以年段为单位建立的党支部,调整为按高中学科组分设党支部,解决党员教师组织关系频繁调整迁转的问题,便于加强党员教师的教育管理。
  3.针对发展党员不严肃问题。对于龙文校区党支部、行政后勤党支部和高中第二党支部发展6位党员存在材料不齐全的问题,已及时补齐完善。重新核对行政后勤党支部发展的2名党员材料,纠正行文落款错误。同时,在新学年加强对各支部党务工作人员的培训和学习指导,进一步严格规范发展党员程序。
  4.针对党员日常教育管理存在偏差问题。一是加强党员教育管理。推动落实“三会一课”工作制度、“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案等,要求各支部认真按照学习计划,积极组织开展主题党日活动,加强党员学习教育。二是健全组织生活。学校党委和各支部于2019年元月召开民主生活会和组织生活会,认真开展民主评议党员工作。9月召开巡察整改专题民主生活会,学校党委委员、领导班子成员都逐一做了深入的问题剖析、进行批评与自我批评,并将全部材料装订成册。三是规范党籍党费管理。已按要求规范党员档案材料的管理。今年来,各支部党费严格按月及时上缴。充分发挥回拨党费作用,2019年7月19日组织党员干部前往井冈山红色教育基地学习;8月15日购买《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,每位党员人手一册;并购买了一批《党政领导干部选拔任用工作条例》《新中国发展面对面》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》等学习材料,提高了回拨党费的使用效率。
  (四)党的作风建设方面
  1.关于学风校风问题依然突出问题。
  (1)针对从严治学氛围不浓问题。一是学校领导率先垂范。制定《漳州第一中学领导班子成员促学促研规定》,落实校领导带头从严治学,校级领导坚持每人每学年听评课40节以上、分管教学校级领导每学年听评课60节以上,校级领导每人均有CN论文发表及参与课题研究,各项指标均达到示范高中要求,为确保学校顺利通过福建省一级达标高中复评打好基础、创造条件。二是健全教学教研管理制度。每学期及时制定教学计划和教学安排,健全落实教研组听课、评课制度。每学期进行一次教学常规检查工作,对教研组活动记录,备课组活动记录,教师的教案、听课笔记,学生的作业完成情况进行全面检查。每学年通过学生对教师进行一次教学测评,了解教师的教学情况,及时发现问题。三是广泛开展教研活动。组织教研组长、教师加强新课程、新高考综合改革的学习与研究,组织各学科老师积极撰写学习《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲》《2019年福建省高考考试说明》的心得体会。每学期举行一次全市教学开放周活动,鼓励老师开设示范课、交流课,展示教学成效,促进教师专业成长。
  (2)针对领导班子成员存在特权思想问题。已与蒋艾青教育基金会进行沟通,修订奖励办法,自2019年起,校级领导班子成员不再领取相关奖励,确保基金会的奖励资金能够用于奖励有突出贡献、成绩优秀的师生。
  (3)针对有偿补课屡禁不止问题。贯彻落实教育部关于中小学校和在职中小学教师有偿补课“六严禁”规定,制定《漳州一中关于严禁有偿补课的规定》,在全体教师大会上再次签订《“拒绝从事有偿家教和参与托管”承诺书》。调查核实个别教师有偿补课问题,并按要求处理。
  (4)针对存在违规借寄读现象问题。制定《漳州一中学籍管理规定》,严格按照要求规范学籍管理和招生工作,严格按程序把好转学、休学关。2018年春季学期以来学校没有接收借寄读学生。
  2.关于违反中央八项规定精神禁而不止问题。
  (1)针对违规发放津补贴问题。进一步开展自查自纠,严格规范财务工作,对违规发放的津补贴共计10.97万元予以全部清缴。
  (2)针对公务接待不规范问题。规范公务接待报销手续及单据凭证,对原缺公函接待支出逐笔进行清理,要求提供情况说明。制定《漳州一中公务接待管理办法》,切实规范公务接待工作。
  (3)针对差旅费报销审核把关不严问题。加强财务管理,严格差旅费报销审核把关。及时清缴违规报销的差旅费合计1.2627万元,其中清缴政治处干事柳耀强违规报销的差旅费480元,给予诫勉谈话。
  (4)针对工会经费管理不规范问题。规范工会经费管理,并清缴违规发放补贴合计0.44万元。
  (5)针对违规报销学历培训费用问题。违规报销的在职教育硕士学历学费0.75万元已清缴。
  (五)党的纪律建设方面
  1.关于落实全面从严治党主体责任有差距问题。
  (1)针对落实主体责任意识薄弱问题。一是加强组织领导。成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组,制定《漳州一中2019—2020学年党风廉政工作计划》《落实全面从严治党主体责任工作检查考核办法》《关于学校领导班子成员2019年度述责述廉工作的初步实施方案》,推进落实党委专题研究、部署党风廉政建设工作。二是强化检查考核。每年定期开展落实全面从严治党主体责任情况检查考核,由龙文校区党总支和高中各党支部先组织自查,并将自查情况及时报告落实全面从严治党主体责任工作领导小组;领导小组于年底对龙文校区党总支和高中各党支部进行检查考核,督促全面落实各项工作任务。三是增强主体意识。学校领导班子成员于2019年进行了2018年度述责述廉工作,并将于明年1月开展2019年度述责述廉,进一步增强主体责任意识。
  (2)针对“一岗双责”履行不到位问题。增强党委书记履行“第一责任人”责任意识,落实“四个亲自”,今年来方跃飞书记多次听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,并亲自为党员教师干部上廉政党课。制定实施《漳州一中党委和纪委廉政谈话制度》,从制度上明确党委和纪委廉政谈话的主要对象、形式内容、实施注意事项等,在做好党委书记定期与班子成员开展廉政提醒谈话工作的同时,要求班子成员也定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话。
  (3)针对对廉政教育重视不够问题。一是加强正面引导。召开教师大会集中开展廉政专题学习教育活动。并再次要求全体教职工和党员干部加强《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》以及《关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定>若干问题的意见》等的学习,自觉遵守党规党纪国法,抵制有偿家教和不正之风,进一步加强自我约束,强化底线意识,加强师德师风建设,维护学校教师队伍良好形象。二是及时廉政提醒。重视关键时间节点开展廉政提醒教育,2019年教师节、中秋节、国庆节期间都进行了廉洁自律的廉政提醒。三是开展反面教育。制定实施《“以身边事教育身边人”专题警示教育活动方案》,9月5日至30日期间,运用本校发生的三起违规违纪案例开展警示教育,以“身边事”警醒“身边人”。
  2.关于落实全面从严治党监督责任缺位问题。
  (1)针对抓早抓小不主动问题。一是开展风险排查。认真反思纪委发挥作用不够,发现、处理问题不及时的问题,坚持抓好学校党委领导下的纪委工作,及时分析研判学校廉政形势和存在的突出问题,重点排查人、财、物、教学、科研等方面存在的风险,将问题消灭在萌芽状态,营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围,筑牢反腐倡廉防线。二是整治有偿补课。学校纪委对个别老师有偿补课等问题进行认真调查核实,对有偿补课违规收入予以清缴,并进行问责。
  (2)针对抓廉政风险防控不到位问题。制定《漳州一中党委廉政风险点梳理和防控措施》,积极推进和支持学校纪委对重点领域和关键环节加强监督、有效防控廉政风险。加强招生、干部人事任免、大宗物资采购及学校基建项目、资产及财务管理、教师人事调动及教师招聘,教师职称评聘、贫困生资助、师德师风建设等方面,尤其是西湖新高中部建设、设备采购等的过程性监督检查,切实抓住关键环节,保证公开、公平、公正。
  (六)反腐败斗争方面
  1.关于个别工程项目问题较多,廉洁风险较大问题。
  (1)针对未按规定集中采购问题。成立“漳州一中政府采购工作领导小组”,进一步强化学校的主体责任,明确内部责任分工,建立和完善内部控制管理机制,确保工程项目严格按规定实施政府集中采购或公开招投标。学校党委、纪委也将进一步加大对西湖高中部建设的监督力度。
  (2)针对未执行编制预算和结算审核问题。制定《零星维修(装修)工程管理办法》,严格按规定办理报批手续,工程预算、评审核算及结算。
  (3)针对个别工程虚增工程量问题。积极追缴学校5幢宿舍楼“一户一表”改造的虚增工程费用。学校领导约谈该项目承包人,要求其立即全部退缴。虚增的工程费1.71万元已于2019年9月全部退缴。
  (4)针对未严格履行合同问题。经我校认真核实,反馈意见指出的“配电室增容项目,基建和设备安装工程没有按合同约定要求施工方提交10%履约保证金”问题,实际情况为“项目施工单位福建瑞泰建设有限公司当时确有提供一份福建日鑫担保有限公司的履约保函(日鑫〔2016〕LY字第787号),承担保证福建省漳州第一中学400KA配变(礼堂)增容为1000KA配变工程的保证金额86982元。该履约保函真实有效,且保证金额达到合同要求。”此配电室工程于2019年10月完成结算。今后,将严格按相关规定要求签订和履行项目合同,坚决杜绝此类问题发生。
  2.针对零星工程管理不规范,问题比较突出问题。制定《零星维修(装修)工程管理办法》,今后凡是新发生的工程项目均按此办法执行,每个项目都按要求签订合同,做到严格执行编制预算和结算审核,严格签订和履行项目合同,组织实施零星工程项目竣工验收等。对个别工程虚增工程量和零星工程管理不规范负有分管领导责任的时任副校长、现任学校党委委员蓝文贵,给予诫勉谈话。
  3.针对店面租金未应收尽收问题。巡察之前,学校已与红青蓝诊所签订了还款协议,巡察时仍有40.29万元尚未收取,现依据还款协议已再收取20.15万元,其余20.14万元将于2020年5月1日前收取完毕。
  三、巡察反馈问题的处理情况
  学校党委深刻反思巡察反馈的问题,努力提高思想认识、增强责任担当、落实整改措施,紧跟中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党工作。并通过召开巡察整改专题民主生活会,学校领导班子和各成员主动认领问题、剖析原因,开展批评与自我批评,进一步提高政治站位,强化政治担当。
  根据巡察反馈问题线索,学校党委共问责相关责任人10人。其中给予时任副校长、现任学校党委委员蓝文贵,政治处干事柳耀强诫勉谈话。
  四、需要进一步整改的事项及措施
  (一)针对店面租金未应收尽收问题。目前,红青蓝诊所仍有20.14万元未缴纳。下一步将根据巡察之前与红青蓝诊所签订的还款协议,于2020年5月1日前将其余20.14万元收取完毕。
  (二)针对清退部分教师长期占有周转房问题。对教师公寓第19幢周转房还需清退的26户和教师宿舍科技楼周转房还需清退的12户,将分类逐一签订限期清退承诺书,逐一进行清退。
  五、下一步工作措施
将进一步落实管党治党、全面从严治党的主体责任,持续抓好巡察整改工作,巩固整改成果,推进全面从严治党各项任务落实,推动学校教育教学工作水平提升。
  (一)坚持巡察整改工作不放松。继续全力推进对巡察反馈意见的整改工作,发挥党员领导干部的示范引领作用,高标准、严要求地推动各项整改任务落实,全力确保店面租金未应收尽收、部分教师长期占有周转房等历史遗留问题全面整改到位。适时开展“回头看”,认真检视巡察整改成果,巩固巡察整改成效。督促推进各项长效机制落实,真正实现以制度管事、以制度管人,谨防问题反复。
  (二)坚持政治理论学习不放松。充分发挥党委理论学习中心组作用,加强党员教师干部的思想政治理论教育,深入学习领会、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导每一名党员教师干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增强政治理论功底,增强党员党性意识,提高政策理论水平,提升运用科学理论解决学校改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和难点问题的能力。
  (三)坚持全面从严治党工作不放松。贯彻新时代党的建设总要求,落实全市学校党建工作推进会精神,全面加强党对学校工作的领导,全面加强学校党的政治、思想、组织、作风、廉政和制度建设。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,全面加强党员日常教育管理。严格执行党的政治纪律和政治规矩,坚定不移贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,加强廉政建设和作风建设,教育引导党员领导干部发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,坚守做人做事底线,遵守廉洁自律各项规定。
  (四)坚持抓好学校意识形态工作不放松。认真履行意识形态工作职责,紧抓学校意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权、话语权。不断强化全校师生政治意识、大局意识和忧患意识,坚决与党中央保持高度一致,坚定不移的贯彻落实党的教育方针政策,忠诚党和人民的教育事业。坚决抵制各种错误思想观念的影响,始终高扬社会主义核心价值观主旋律,营造正确舆论,坚定师生共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇,坚决维护学校意识形态安全。
  (五)坚持狠抓高质量办学不放松。充分发挥学校党委领导核心作用,充分调动全校师生积极性,凝心聚力、趁势而上,以高标准严要求,办好人民满意的学校。进一步学习领会、贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省、全市教育大会精神,深化对党的教育事业的重要性认识。以“办漳州最优秀的中学,做学生最信赖的老师”为目标,抓住我校西湖新高中部年底建成、明年秋季投入使用,初中部芗城校区明年复办,学校“一山两湖”新格局即将形成的契机,进一步加强教育教学管理,努力提升教育教学质量,促进学校全面发展。以“优秀”等级通过福建省一级达标高中复评为新起点,全力争创福建省示范性普通高中建设学校。积极创建并力争龙文校区一次性通过福建省义务教育管理标准化学校评估。
  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:2022008;通信地址:漳州市胜利西路76号,邮政编码:363000;电子邮箱zzyzbgs@126.com

 

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